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RECRUIT
求人情報

エイルサポートで働いていくと、必要なスキルを仕事を通じて身に付けて、ステップアップすることができます。
福祉業で求められる働きや知識・能力を身につけていくためには、実際に現場で学ぶことが一番効果的です。

当施設では社内研修や外部のセミナーを通して、必要な知識・能力を適切に身に付けられるよう取り組んでいます。成長に応じた段階的な学習を重視しています。
日々の業務の中で、上司や先輩社員からの指導・アドバイスを通して、社員の知識・能力を伸ばしていくチャンスを大切にしています。
立場や役割ごとに成長の指針となる行動規範を設け、目標を明確化することで、個人のスキルアップを支援しています。

たくさんの人とたくさんの笑顔を広げませんか?

NEWS
新着情報

2020/8/4 ホームページリニューアルしました。





株式会社エイルサポートは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。


持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。


17のゴール・169のターゲットから構成され、
地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。